东三十铺超市最新招聘启事

随着社会的不断发展，东三十铺超市在市场竞争中稳步前行，逐步成为广大消费者信赖的零售品牌，为了满足日益增长的消费需求，提升服务质量，东三十铺超市现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

招聘背景

东三十铺超市作为本地知名的零售企业，一直致力于为消费者提供优质的购物体验，为了更好地满足市场需求，超市不断扩展经营规模，优化商品结构，提高服务水平，现需要招聘一批有志于零售行业发展的人才，共同致力于企业的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、店长

岗位职责：负责超市整体运营管理工作，带领团队实现销售目标。

任职要求：

（1）大专以上学历，管理相关专业优先考虑；

（2）具有零售企业或相关行业的从业经验，熟悉超市管理流程；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备良好的职业素养和敬业精神。

2、营业员

岗位职责：负责超市商品的销售、陈列及顾客服务工作。

任职要求：

（1）高中以上学历，形象气质佳；

（2）具备良好的沟通技巧和服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、仓储管理员

岗位职责：负责超市商品的入库、出库及库存管理工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，物流、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉仓库管理流程，具备一定的物流管理经验；

（3）具备较强的组织、协调能力和团队协作精神；

（4）熟练掌握办公软件操作，如Excel等。

4、市场营销专员

岗位职责：负责超市的市场推广、活动策划及品牌推广工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备市场营销策划、活动组织经验；

（3）具备较强的创新思维、沟通能力和团队协作精神；

（4）熟悉零售行业市场趋势，具备一定的市场调研能力。

招聘流程

1、投递简历：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试环节：面试包括初试、复试等环节，主要考察应聘者的综合素质及岗位匹配度；

4、录用通知：经过综合评估后，符合岗位要求的应聘者将收到录用通知。

福利待遇

东三十铺超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立完善的福利制度，包括带薪年假、五险一金、节日福利、员工培训等，超市还为员工提供良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能在这里实现自己的价值。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式；

2、简历请注明应聘岗位及期望薪资；

3、面试时请携带相关证件及复印件（身份证、学历证等）；

4、应聘过程中如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。

结束语

东三十铺超市始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本”的管理理念，致力于打造一支高素质、专业化的团队，我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，相信在东三十铺超市的大家庭里，您一定能找到属于自己的舞台，期待您的加入！